25 DE ANI DE FII 1, 2, 3 și…21 octombrie 2019Activitați ASII / InfoStudențiNoul an universitar a început în forță. Curtea facultății s-a umplut de studenți, fețe noi cu ochi curioși și plini de speranță pentru un nou început, dar și fețe vechi, gata să îi ghideze pe noii sosiți prin lumea studenției și să îi ajute să se descurce în această lume univers, unde o imagine care se mișcă nu se mai numește magie, ci doar priceperea unui student care, după ani de muncă, este gata să uimească lumea cu informațiile oferite de această nouă experiență, numită studenție la facultatea de informatică. După o mică plimbare prin fața facultății, am început să punem studenților niște întrebări despre experiența lor de până acum. Prima persoană cu care ne-am intersectat a fost Adrian, student în anul III și voluntar ASII. Cu o atitudine deschisă, Adrian ne-a răspuns la întrebări. Prima dată l-am întrebat cum i se pare acest an universitar în comparație cu celelalte: ne-a spus că datorită licenței, acest an este mult mai ușor decât anul precedent. Deși volumul de muncă din anul 2 i s-a părut considerabil, Adrian crede că munca lui a fost răsplătită și a învățat multe lucruri care îl vor ajuta mai departe în cariera lui în IT. Una dintre materiile care l-au ajutat a fost Ingineria Programării din anul 2, unde a descoperit metodologiile de lucru din firmele IT, pe care le-a regăsit și în cadrul internshipului de care s-a bucurat vara aceasta. Ne-a povestit și cum l-a ajutat ASII: îndrumarea celor din ani mai mari l-a ajutat pe Adi să-și folosească cât mai bine timpul, învățând într-un mod eficient, care să-i permită să păstreze un echilibru între viața socială și cea academică. Georgiana, studentă în anul II, ne-a întâmpinat cu un zâmbet larg și multă căldură: pentru ea, noul an a început cu bine, dar oboseala începe să se arate. Îi place că materiile din acest an sunt mai practice în comparație cu cele din anul I și și-a propus să înceapă să învețe cât mai din timp. Uneori merge la același seminar de mai multe ori pentru a-și fixa mai bine cunoștințele. Ca așteptări pentru anul acesta, Georgiana își dorește să experimenteze mai mult din sfera IT, în scopul de a se pregăti pentru un viitor job după terminarea facultății. A oferit și sfaturi pentru cei mai mici: să profite cât mai mult de timpul liber pe care îl au, să investească în ei și să fie curajoși. Maria, studentă în anul II, auzind că acest an este unul mai greu, și-a propus să meargă la toate cursurile și să lucreze mai din timp. Cu o atitudine foarte încrezătoare, aceasta spune că acest semestru va da tot ce e mai bun ca să ajungă la bursă și să nu mai audă niciodată de restanțe. Pentru ea, anul I a fost și o ocazie de a învăța cum să învețe. Întrebată cum i se pare noul an universitar, Laura, studentă în anul III, a devenit nostalgică după anii frumoși ce s-au scurs atât de repede: “Challenging, puțin spus. În ceea ce privește facultatea, e ultimul an și cumva șansa ta să te autodepășești în tot ce ai de făcut, să faci nopțile nedormite de înainte de examene să conteze și să demonstrezi că ai învățat, cumva, ceva din asta. În ceea ce privește ASII, e ultima generație pe care o văd “îndeaproape” și înseamnă extrem de mult pentru mine să observ cât de mult a evoluat totul în acești doi ani. Mă ia o nostalgie nebună când mă gândesc că se termină anii de facultate.” Dacă ar putea schimba ceva, ar elimina acel spirit competitiv “toxic” și atitudinea de “fiecare pentru el” care încă mai există în unii studenți. Laurențiu, un alt student din anul III, a ținut să le ofere studenților din anul I un sfat, și anume să aibă mereu curajul de a pune întrebări atât profesorilor, cât și celorlalți studenți. Și Mădălina ne-a sfătuit să profităm cât mai mult de anii studenției, aceștia fiind cei mai frumoși ani ai vieții. Ea e de părere că nu ar trebui să ne grăbim să obținem un job din primii ani și că după terminarea facultății vom avea tot timpul înainte să lucrăm. Cât despre mine, student în anul II, consider că acest an universitar este unul greu, foarte diferit față de primul, și am început cu așteptarea de a nu mai avea restanțe, ceea ce mă motivează să învăț. Ca modificări, nu cred că ar fi nevoie în acest moment, nu pentru că nu ar fi nimic de îmbunătățit, ci pentru că, din punctul meu de vedere, totul este destul de echilibrat. Cât despre un sfat pentru cei de anul I, nu fiți mândri, ci fiți umili și întrebați când nu știți ceva, ori pe profesori, ori pe cei din anii mai mari; noi suntem aici să vă ajutăm, nu să vă judecăm. Așa cum am spus la început, curtea facultății este plină de asemenea de fețe noi, care au avut disponibilitatea să-mi răspundă la întrebări. Ei încă au mici dificultăți în a-și organiza timpul, dar sunt de asemenea bucuroși de această nouă provocare ce îi va învăța ceva nou și practic. De asemenea, ei sunt bucuroși că pentru prima dată au doar materii pe care ei le consideră ajutătoare în a deveni cât mai pricepuți în domeniul IT și fascinați de atâtea lucruri noi care în acest moment par uimitoare. Una dintre așteptările acestora este aceea de a-și face cât mai mulți prieteni cu care să poată discuta despre tot felul de subiecte ale acestei noi experiențe, prieteni cu care să poată crește în această comunitate, care îi va ajuta să își găsească direcția în viață. Acestea fiind spuse, sperăm ca acest an să fie unul cât mai productiv și să reprezinte pentru toată lumea nu doar niște ore la care trebuie să te duci pentru a obține o diplomă, ci o experiență de neuitat, una din care înveți, în care te distrezi și îți faci prieteni noi în același timp. În cele din urmă asta reprezintă facultatea: o ascensiune spre viața noastră ca adult. ... Parteneri FIICode1 iunie 2019Activitați ASIIFIICode 2019 a fost o ediție de succes a acestui proiect marca ASII în colaborare cu FII, proiect ce crește de la an la an considerabil și care croiește noi drumuri invățăceilor și nu numai, în piața IT. Pe lângă munca asiduă a voluntarilor și a coordonatorilor, un rol major l-au avut și partenerii noștri ce ne-au oferit suport necondiționat și cu care am avut o relație minunată. Le mulțumim sincer tuturor firmelor și organizațiilor pentru implicare și disponibilitate și vă invităm în rândurile următoare să îi descoperiți atat pe ei, cât și munca lor! Levi9 Deschidem cu entuziasm lista de parteneri cu prima companie, Levi9 IT Services. Levi9 este un furnizor european de servicii de inginerie software nearshore cu centre de dezvoltare și livrare în Serbia, Ucraina și România, având sediul central în Amsterdam. În Iași, compania are în prezent o echipă de peste 130 de profesioniști ce produc constant produse de calitate si personalizate fiecarui client in parte! Vă invităm să aflați mai multe despre aceștia pe site-ul lor: https://www.levi9.com/. De asemenea, ii puteti gasi si pe toate platformele importante de social media( Facebook, Instagram si Linkedin) Mulțumim, Levi9 ! ITst Suntem mândri că pe lista partenerilor noștri, Asociația ITst își face simțită prezența. ITst este un grup de inițiativă ce se adresează tinerilor pasionați de IT ce doresc dezvoltarea continuă, atât pe plan personal, cât și profesional. Echipa acestei comunități oferă contextul aprofundării cunoștințelor în domenii diferite din lumea IT-ului prin sesiuni de învățare susținute de oameni deschiși și prietenoși, dornici să își împărtășească cunoștințele. Vă invităm să vă familiarizați mai în detaliu cu munca acestora vizitându-le site-ul: https://it-st.ro/. Mulțumim, ITst ! Profidata Profidata este un furnizor elvețian de servicii software care se ocupă cu managementul investițiilor pentru industria financiară. Fondată în anul 1985, compania are sediul central în Zürich. Cu peste 30 de ani de inovație, Profidata oferă produse de înaltă calitate clienților săi. Aflați mai multe despre companie pe site-ul: https://www.profidatagroup.com Mulțumim, Profidata! GDDI Munca noastră nu ar avea continuitate dacă cei din comunitatea GDDI nu ne-ar fi alături. GDDI, prescurtarea de la Game Design and Development Iași reprezintă un grup de oameni pasionați de aceste două domenii ale IT-ului, săritori și foarte sociabili. Entuziasmul lor pentru acest proiect aduce mereu zâmbetul pe buze tuturor și crează o atmosferă deosebită. Pentru încrederea acordată, devotament și implicare, mulțumim! Pentru a fi la curent cu toate noutățile prezentate de aceștia, accesează următorul link: https://www.facebook.com/gdd.is Mulțumim GDDI ! NetRom Software FIICode este un proiect ce are ca scop scoaterea în evidență a unor tineri pasionați de domeniul IT. Odată cu experiența vine și eficiența cu care aceștia își duc la bun capăt proiectele, partenerii noștri de la NetRom Software, fiind foarte iscusiți în acest domeniu. NetRom Software este o firmă de IT din Craiova ce are ca obiectiv principal de peste 17 ani, optimizarea proceselor de dezvoltare software, devenind un important centru de expertiză în dezvoltarea de software. Înființată în 1998, ea dezvoltă software critic pentru procesele de afaceri pentru ISV (Independent Software Vendors) și pentru un număr tot mai mare de companii cotate la bursă, din întreaga lume. Mai multe despre aceștia puteți afla pe site-ul: https://www.netromsoftware.com/ . Mulțumim NetRom Software ! AROBS Transilvania Software În fiecare an ne străduim să scoatem la lumină prin evenimentul nostru potențialul tinerilor pasionați de programare. Însă acest lucru nu ar fi posibil fără sprijinul companiilor care înțeleg cât de important este să susținem această pasiune cât mai devreme, încât ei să-și urmeze drumul visat. AROBS Transilvania Software este una din companiile partenere la evenimentul nostru și o companie de top în domeniul serviciilor software. De curând a fost premiată printre cele 15 business-uri finaliste în competiția Made in Romania, organizată de Bursa de Valori București. Compania are filială locală și în Iași, prin care își dorește să creeze un ecosistem activ în mediul IT, unde pasionații să-și găsească oportunități de creștere și experiență. AROBS este o companie cu capital pur românesc, cu sedii în 7 orașe din țară și 6 birouri internaționale. Aria de expertiză cuprinde domenii precum Automotive, Travel, IoT&LifeSciences, Enterprise Solutions, cât și produse proprii. Mai multe detalii despre companie și oportunitățile oferite de ei poți găsi aici https://www.arobs.com/careers/. Mulțumim AROBS Transilvania Software!... Masterul de Studii Avansate în Informatică28 mai 2019InfoStudenți / InterviuSeria de articole despre programele de masterat ale FII continuă cu un articol despre un master mai neconvențional, dar cu o importanță deosebită pentru activitatea de cercetare în facultate: Masterul de Studii Avansate în Informatică (MSAI). Cercetarea înseamnă muncă, dedicare, inovație și progres. Acest domeniu ar trebui să fie cu atât mai valoros pentru noi cu cât știm că România nu stă foarte bine la acest capitol: în perioada 2002-2015, țara noastră a înregistrat cea mai drastică scădere a numărului de cercetători din Europa (conform unui studiu al Patronatului Investitorilor Autohtoni), astfel nu e de mirare că dintre țările central și est-europene, România are de departe cel mai mic număr de cercetători la 1 milion de locuitori*. Dacă recunoști gravitatea acestei probleme, nu uita că schimbarea începe cu tine: poate chiar tu poți aduce o contribuție în dezvoltarea cercetării în România, iar FII îți pune la dispoziție tot sprijinul necesar prin programul de master în cercetare. Pentru a afla mai multe despre acesta, am stat de vorbă cu domnul Prof.dr. Dorel Lucanu, director al programului MSAI, despre scopul și organizarea acestui masterat, prin ce se deosebește față de celelalte masterate, rezultate obținute de actualii studenți, ce calități sunt necesare și cum s-ar putea pregăti un student pentru un masterat în cercetare. Care a fost motivația de a înființa masterul de cercetare? Masterele de cercetare au fost înființate în fiecare facultate în urma unei decizii a conducerii universității, dată cu câțiva ani în urmă. La Facultatea de Informatică el s-a numit Masterul de Studii Aprofundate în Informatică (MSAI). Denumirea în engleză este Advanced Studies in Computer Science. Motivația de la care am pornit include: un interes mai scăzut al absolvenților de master pentru studii doctorale și activitatea de cercetare, cauzat de condițiile mult mai puțin competitive comparativ cu cele oferite de industria IT; durata studiilor doctorale de 3 ani este prea scurtă pentru finalizarea unei teze de calitate; necesitatea întăririi și împrospătării grupurilor de cercetare din facultate; lipsa de atracție a posturilor de asistent scoase la concurs de către facultate. Pornind de la aceste necesități, am stabilit următoarele obiective: activitatea din cadrului masterului să fie dedicată “full-time” doar cercetării; planul de învățământ să fie individualizat și să sprijine tema de cercetare, fără încărcarea suplimentară a sarcinilor de predare ale colectivului de cadre didactice existent, deja subdimensionat; crearea unui izvor care să alimenteze cu tineri pregătiți școala doctorală a facultății; creșterea interesului pentru o carieră de cercetare și didactică în învățământul superior (în special în cadrul facultății). În primii ani, acest master nu a funcționat, deoarece a avut un statut neclar și candidații nu au fost interesați. Începând cu 2017, am găsit o formulă care pare a fi câștigătoare. Elementele esențiale pe care le-am pus la baza acestei formule pentru atingerea obiectivelor includ: flexibilitate maximă în configurarea unui plan de studiu personalizat, masterandul fiind cel care și-l construiește; libertate în alegerea temei de cercetare sub coordonarea unui cadru didactic ales de masterand; continuitate prin posibilitatea de a aprofunda tema de cercetare în cadrul studiilor doctorale; implicare în activitățile didactice și de cercetare ale facultății, în cadrul laboratorului de stagii din cadrul Departamentului de Informatică. Acest laborator a fost creat cu doi ani în urmă cu scopul de a implica studenții în activitățile din cadrul facultății; aplicare imediată a rezultatelor cercetării în practică, atunci când tema de cercetare este propusă în colaborare cu compania la care lucrează masterandul sau care oferă bursă. Planul de studiu are o structură similară cu cel al masterelor profesionale, dar lista disciplinelor este construită de către masterand prin alegerea celor existente la programele de master, ce îl ajută în dezvoltarea temei de cercetare. Începând cu anul universitar următor toate disciplinele de la master vor avea un număr egal de credite (7.5), astfel că gradul de libertate în alegere va fi maxim. În cazuri excepționale se poate alege și o disciplină opțională ce nu a fost urmată la licență, urmând ca numărul suplimentar de credite să fie realizat prin activități suplimentare. Câte o disciplină pe semestru va fi dedicată activității la tema de cercetare. Tema de cercetare este aleasă în colaborare cu profesorul coordonator. Viitorul masterand poate propune el tema, caz în care va trebui să-și găsească un profesor care să fie de acord să-l coordoneze în realizarea temei. În cazul când acesta lucrează, tema poate fi una propusă de compania unde lucrează, iar compania să fie de acord ca activitatea la tema propusă să fie parte din sarcinile de serviciu. Ne puteți oferi exemple concrete de realizări/publicații ale studenților de la masterul de cercetare? Sigur că da, cu mare plăcere. Iată o listă parțială cu titluri de lucrări (ordinea este aleatoare): Titlu: Increasing Protection against Internet Attacks through Contextual Feature Pairing Autori: masterand Ingrid Stoleru împreună cu Adrian Popescu și Dragoș Gavriluț Titlu: UAIC at SemEval-2019 Task 3: Extracting Much from Little Autori: masteranzii Cristian Simionescu, Ingrid Stoleru, Diana Lucaci împreună cu Gheorghe Bălan, Iulian Bute (student la master profesional) și Adrian Iftene Conferința: SemEval-2019 – International Workshop on Semantic Evaluation, 2019 Titlu: Vehicle Routing and Scheduling for Regular Mobile Healthcare Services Autori: masterand Cosmin Pascaru împreună cu Paul Diac Conferința: ICTAI (International Conference on Tools with Artificial Intelligence), 2018 Titlu: Semantic Web Service Composition based on Graph Search Autori: masterand Liana Tucar împreună cu Paul Diac Conferința: International Conference on Knowledge-Based and Intelligent Information & Engineering Systems, volum: 126 (Procedia Computer Science), 2018 Titlu: FoodAR – An Augmented Reality Application used in Gastronomy Autori: masterand Mirela Chițaniuc împreună cu Bianca Miron și Adrian Iftene Conferința: RoCHI 2018 Titlu: GeoAR – An Augmented Reality Application to Learn Geography Autori: masterand Mirela Chițaniuc împreună cu Adrian Iftene Conferința: RRIOC 2018 Se observă că cele mai multe articole au fost prezentate la conferințe. Facultatea sprijină participarea masteranzilor și doctoranzilor la conferințe, unde aceștia au posibilitatea de a se întâlni și interacționa cu cercetători de valoare din întreaga lume. Informatica fiind un domeniu foarte dinamic, conferințele constituie mijlocul cel mai rapid de a-ți face cunoscute rezultatele și de a le compara cu cele obținute de alte colective ce lucrează la același subiect sau foarte apropiat. În multe cazuri, participarea la conferințe este sprijinită și de către companiile IT din Iași, prin oferirea de suport financiar. De ce credeți că un student ar fi interesat de un master de cercetare? La oricare dintre masterele profesionale (Sisteme Distribuite, Inginerie Software, Optimizare Computațională, Lingvistică Computațională, Securitatea Informației) se poate face și cercetare, în egală măsură la fiecare dintre ele. De asemenea, absolvenții acestor mastere pot candida la admiterea la studii doctorale. Activitatea de cercetare în cadrul acestor mastere este una suplimentară celei de studiu profesional; deoarece majoritatea masteranzilor lucrează, nu le mai rămâne timp pentru cercetare. În cadrul masterului de cercetare dorim ca cele două activități să se contopească, astfel încât masterandul să poată aloca mai mult timp documentării și cercetării. Așa cum am menționat mai sus, o disciplină din plan va fi alocată lucrului la tema de cercetare în fiecare semestru. Ideal ar fi ca masterandul SAI să nu fie angajat sau să fie angajat în cadrul laboratorului de stagii din cadrul Departamentului de Informatică. Acest laborator a fost creat pentru a implica studenții, de la toate formele de studiu, în activitățile facultății, inclusiv cele de cercetare. Dacă este angajat la o companie de IT, atunci tema de cercetare să fie parte din obligațiile de serviciu. În plus, flexibilitatea alegerii programului de studiu și libertatea temei de cercetare pot ajuta foarte mult. La masterul de cercetare, se pot ataca teme specifice oricărui master profesional sub coordonarea unui cadru didactic ce predă la masterul profesional. Masterul de cercetare se dorește să fie o completare a acestor mastere și nu un contracandidat. Ce calități ar trebui sa aibă un student pentru masterul de cercetare? Să fie pasionat de cercetare, să-i placă tema de cercetare aleasă, să fie dispus să-i dedice timpul și efortul necesare, să aibă acumulate din timpul licenței cunoștințele de bază pentru a porni un demers științific. Aici se poate pune întrebarea “cum își dă seama un student de la licență că este pasionat de cercetare“. Răspunsul este chiar masterul SAI, care oferă condițiile ideale unde astfel de aptitudini pot fi testate. În cazul în care tema de la lucrarea de licență a presupus deja începerea unui demers de investigare a unei teme de cercetare, acesta poate fi continuat cu succes la masterul SAI. Oricare dintre colegii mei este bucuros să coordoneze un masterand SAI. Pentru a asigura o diversitate cât mai mare, dorim ca un cadru didactic să coordoneze maximum doi masteranzi. Există vreo materie în anii de licență care să-i pregătească pe studenți pentru masterul de cercetare? Din experiența de până acum, pot spune că toate materiile obligatorii din facultate sunt utile atât pentru activitatea de cercetare cât și pentru cea profesională. Paleta largă de cursuri opționale poate ajuta la alegerea și familiarizarea cu problematica viitoarei teme de cercetare. Lucrarea de licență poate constitui deja un punct de plecare pentru demersul științific din cadrul MSAI, dar încurajăm și atacarea de teme noi, care să constituie provocări incitante pentru masteranzi. Care sunt oportunitățile pentru absolvenții unui master de cercetare? În afara oportunităților pe care le are un absolvent de la un master profesional, absolvirea MSAI poate oferi un avantaj în urmarea studiilor doctorale – unde poate fi continuată tema de cercetare – și apoi a unei cariere academice, în ocuparea unei poziții într-un departament de cercetare al unei companii de IT. De asemenea, un absolvent MSAI are șanse mari de a fi implicat în rezolvarea de probleme cu grad ridicat de dificultate și, implicit, șansa de a ocupa o poziție mai bună în cadrul companiilor de IT. * https://data.worldbank.org/indicator/SP.POP.SCIE.RD.P6... ASII Rewind24 mai 2019Activitați ASII / Divertisment / InfoStudențiOdată cu venirea căldurii și cu terminarea anului universitar, am avut onoarea să pășim în noul sediu ASII, renovat de curând, cu ajutorul celor de la beenear. Cu ocazia acestei realizări, a avut loc un eveniment în premieră marca ASII: “ASII REWIND”, ce și-a propus prezentarea activității și reușitelor celor din asociația noastră. Invitați la acest eveniment au fost reprezentanți de la beenear, Domnul Decan Adrian Iftene, Doamna Prodecan Lenuța Alboaie, precum și alte cadre didactice, dar și voluntari ASII. Iar prezentatorul nostru a fost președintele ASII, Răzvan Borșan. ”Prezentarea ASII Rewind sperăm să devină o tradiție de acum încolo. Noi am definit acest eveniment și l-am avut în minte ca o retrospectivă a progresului nostru din ultimii ani”, spune Președintele ASII. Acesta mai menționează că dorește ca reușitele să devină mai vizibile pentru a demonstra de ce este ASII capabil. Ca urmare, am asistat la discursul Domnului Decan, în care descrie relația sa și a conducerii facultății cu ASII: ”În primul rând, țin să vă felicit, sunteți o asociație frumoasă, văd numai fețe zâmbitoare aici, ceea ce e super. E o organizație care ne încurajează pe noi (n.r. profesori) să organizăm evenimente.” Menționează numele a 3 studenți care s-au ocupat de coordonarea FIIPractic: Teona Șolescu și Cătălin Belu, respectiv FIICode: Adrian Gotcă. De asemenea, apreciază spiritul de luptător al celor din ASII: ”E bine că nu vă lăsați”. ”Vă urez mult succes, abia aștept să văd ce-am mai făcut în ultimul an. Tot în ultimele 2 luni a fost meciul de fotbal, încă mă resimt (râsete), dar până la meciul de anul viitor o să-mi revin și atunci voi participa din nou cu plăcere” menționează pe final Domnul Adrian Iftene. Urmează apoi o scurtă rundă de aplauze, timp în care Răzvan pregătește un cadou Domnului Decan: ”Un mic gest de apreciere, din partea noastră, cu care sperăm să marcăm începutul colaborării noastre cu beenear, dar și ca un gest de mulțumire pentru toate lucrurile frumoase cu care ne-ați ajutat în decursul anilor. Mulțumim frumos”. Aplauze, iar microfonul ajunge din nou în mâinile Domnului Decan: ”Închei și eu prin a mulțumi beenear, că este astăzi alături de voi și de facultate”. Acesta mai menționează că este gelos, dar în sensul bun, pe capacitatea celor din ASII de a atrage companii de partea lor și spune că ar vrea și el să poată face așa ceva. Din nou palmele se lovesc. Răzvan dorește să facă o comparație între ASII de până acum și ASII din viitor, plecând de la experiența sa personală din facultate. Primul lucru pe care l-a căutat a fost o comunitate: ”Degeaba ai cunoștințe, dacă nu ai oameni care să te susțină în drumul tău”. La început, cunoștea un număr restrâns de oameni, iar motivul principal de a intra în asociație a fost pentru se integra într-o comunitate. Acesta spune că prima întrebare importantă a fost: la ce departament să se înscrie. Cei care nu știu, ASII are 6 departamente: IT (unde învață tehnologii web printre altele, pentru a se dezvolta pe partea tehnică), PR&MEDIA (editare foto, editare video, partea de relații publice), Relații Externe (contact cu companii din Iași, care îi scapă de inhibiții de a vorbi cu angajatori), Relații Interne (relația dintre membrii asociației), Evaluări (rezolvă conflictele din ASII) și Proiecte (implementarea și planificarea proiectelor). Începe prezentarea cu Balul Bobocilor, la care a și participat. Menționează progresul acestuia de la cel de acum 3 ani la cel din toamna trecută, unde s-a reușit vânzarea tuturor biletelor și aducerea unor artiști în vogă în acest moment, Argatu și Moș Martin. A urmat apoi Balul de Caritate, care, după cum spune Răzvan, ”vine din inimă de student” (frază urmată de un rând de aplauze). Acesta presupune găsirea unui caz din rândul studenților de la informatică ce are nevoie de ajutor și se dorește aducerea pe fața persoanei în cauză un zâmbet, oricât de mic. Aici are loc un moment hazliu în care Răzvan caută telecomanda pentru a schimba slide-urile, după care își uită ideea, dar ca un Președinte bun, mereu știe ce are de zis. Când realizezi că ASII a finalizat atâtea proiecte Se prezintă obiecte hand-made făcute de voluntari din ASII, dar și niște cookie-uri pe care o să le ții minte (Info, am I right?). Răzvan menționează că ”sunt bune, dar cam scumpe.” Acum, n-aveți de unde să știți decât dacă participați și încercați pe propria piele. Apoi să-i spuneți lui Răzvan că au meritat. Alt proiect ASII care merită menționat este FIIPractic. Prima ediție, care a vut loc în 2012, a constat în sesiuni de training susținute chiar de trainerii proprii ai asociației. În prezent, participă mai multe companii din Iași, care îi învață pe oameni interesați de toate vârstele ceea ce știu ei mai bine. Anul acesta, de exemplu, s-au înscris 800 de persoane, dintre care aproximativ jumătate au trecut de procesul de selecție. În același timp cu FIIPractic are loc FIICode, un concurs pentru studenți și liceeni cu 2 arii diferite (Game Dev, Algoritmică). De-a lungul timpului a evoluat foarte mult și a devenit o competiție internațională, la care participă oameni și din restul Europei. După atâta muncă și proiecte dificile, LANParty este tot ce are nevoie un student. Se organizează competiții între participanți pe mai multe jocuri video. Iar după anul universitar urmează SUMMERIS, o universitate de vară pentru elevi. Scopul ei este de a pregăti viitori studenți pentru ceea ce se întâmplă în mediul universitar. 2 programe demne de menționat sunt G.E.T.A. care se ocupă cu pregătirea profesională a oamenilor din ASII și Ziarul de ASII, cu o vechime foarte mare și care se ocupă cu postarea de articole interesante și utile pentru studenți și profesori. Un proiect al acestuia este HumansOfFII, în care sunt pozați oameni din facultate și un mini-interviu în care își exprimă gândurile. A urmat o pauză de masă pe hol, unde am fost așteptați cu câteva gustări și am avut ocazia să schimbăm câteva vorbe, de la un membru ASII la altul. După pauză, a urmat discursul celor de la beenear, care a rezumat pe scurt experiența cu ASII. ”Vă spun cu emoție, că e o zi importantă pentru noi și-mi imaginez că e mult mai importantă pentru voi” sunt cuvintele care deschid discursul celor de la beenear, ținut de către Patricia Chirica ”E o ocazie să formalizăm un parteneriat care datează deja de mai bine de 6-7 ani […] și să investim în continuare în viitorul vostru și al comunității. […] Vă mulțumesc și vă aștept jos (n.r. pentru inaugurarea sediului).” Dar nu e gata, pentru că Răzvan îi oferă un cadou simbolic care să marcheze colaborarea dintre ASII și beenear. La finalul prezentării, am ieșit cu toții din sală și am coborât spre renovatul sediu ASII. La intrare s-a realizat simbolica tăiere de panglică, cu ajutorul Domnului Decan, Domnului Borșan și al Domnișoarei Reprezentante de la beenear, după care am intrat în sediu. Acest video reflectă ceea ce s-a întâmplat apoi. Mulțumim BEENEAR!... The CofFII Superhero16 mai 2019Divertisment / InterviuDacă ești la Facultatea de Informatică Iași, indiferent de anul de studiu, cu siguranță cunoști pe cineva care a intrat cu un pahar de cafea într-un laborator și i-a fost atrasă atenția de o anumită persoană. Ei bine, Ziarul de ASII a reușit să ia interviu acestei persoane, iar mai jos puteți vedea ce a ieșit! Intervievator: Prima întrebare, care este numele dumneavoastră? Dl. Cociorbei: Cociorbei Marius-Romeo. I: Care este locul dumneavoastră de muncă? Dl. C: Sunt administrator în cadrul Facultății de Informatică Iași din 2014 și gestionez laboratoarele și sălile de curs, dar mă ocup și de activități, împreună cu Secretariatul. I: Ați auzit de Ziarul de ASII? Dl. C: Sigur că da. I: Care a fost motivația dumneavoastră de a vă angaja la Facultatea de Informatică Iași? Dl. C: Motivația mea a fost, în primul rând, mediul academic. Îmi place foarte mult să lucrez în acest mediu, cu profesorii, dar și cu studenții. I: Cum vi se par studenții din prezent? Dl. C: Sunt dezamăgit, nu m-am așteptat, dar să nu generalizăm. Sunt cazuri și cazuri. Am tot respectul pentru ce fac unii studenți și profesori, dar cel mai mult pentru cei de la ASII deoarece am văzut munca pe care o fac. Însă, problema este de comportament, de bunul simț. Apreciez foarte mult ce au făcut cei care au investit aici. După doi ani de zile sunt dezamăgit de situația laboratoarelor. Condiții s-au făcut, iar meritul este al personalului facultății și al celor care au investit. Dar faptul că nu se mențin e problema. I: Simțiți o diferență între studenții de la an la an? Dl. C: Da. Față de primii 3 ani, se simte o diferență. Și mă refer la comportament. Dumneavoastră luați acum un interviu unei persoane care a împlinit 48 de ani. Eu n-am avut părinți, am crescut prin casele de copii. M-am educat singur, m-am angajat singur, am învățat singur, am făcut și eu facultatea, 2004-2008, de profesie sunt jurist. Și știu ce înseamnă să fii student, știu ce înseamnă să fii într-o asociație a studenților. Am fost plecat în afară, am lucrat acolo, am văzut facultăți, am văzut licee, am văzut cum e în afară. Suntem deștepți aici, îi apreciez pe mulți dintre studenți, dar sunt unii care nu au nici o legătură cu această facultate, cu tot respectul. Sunt puțini, dar se elimină singuri. Și nu trebuie să intervină consiliul de etică sau ceva de genul acesta. Nu. Ei pleacă singuri. Și dumneavoastră știți foarte bine câți mai rămân. Mă uitam în ultimul timp, altă generație, cu mai mult bun simț. Faptul că am luat atitudine pentru a menține baza materială și investițiile firmelor de IT, pentru dumneavoastră în principal, iar acestea nu se păstrează… asta e durerea mea. Poate că o parte din studenți știu că mai iau atitudine. Observați asta. Pentru că afară nu am văzut așa ceva. Nu-ți dă nimeni voie. Dacă ar fi spațiu pentru așa ceva ar fi excepțional, dar nu sunt condiții. Avem sală de mese, acolo te duci, bei apă, mănânci, nu e nici o problemă. Dar sala de curs e sala de curs. Laboratorul e laborator. Acum, poate greșesc, poate nu. Să dea Dumnezeu ca dumneavoastră și ceilalți să mergeți în străinătate. Sunt convins că mergeți în afară în domeniul acesta. Vi se dă facilitatea. Dacă sunteți profesioniști, aveți șansa să vedeți lumea și o să vedeți că: ”Băi, a avut dreptate totuși administratorul respectiv”. Deci, diferă de la an la an. I: Care sunt cele mai neplăcute episoade care vi s-au întâmplat de când lucrați în facultate? Dl. C: Faptul că au dispărut sau distrus bunuri din facultate. Și comportamentul de golan. Mă uitam la C411, C412, C210, au dispărut cabluri. Și uitați-vă cât cablu mai avem (arată către o rolă de cablu). Mi s-a arătat degetul mijlociu în față, însă eu nu am luat măsuri și nu am atras atenția asupra acestui fapt. Și un student stătea cu picioarele pe masă și făcea plajă. Oameni buni, nu-mi venea a crede! Este un șoc pentru mine. Vorbim despre studenți la informatică. Studenți la informatică care sunt cei mai deștepți. Este o diferență foarte mare între Facultatea de Informatică și celelalte facultăți de la UAIC. Și v-am spus, de la an la an, lucrurile cu privire la comportament scad. Eu fac în prima săptămână instructaj, iau măsuri, ne putem înțelege; o dată, de două ori, trei ori. La un moment dat există o limită. Și nu-mi place, totuși. La 20 și ceva de ani, nu-mi place ce fac anumiți studenți. Scaunele de la C411, rupte. Uite așa făceau oamenii (se leagănă pe scaun agresiv). Sau găsesc cafea aruncată pe tastatură. Și la cei de la master, la fel. Dacă există o decizie administrativă, respectați-o. Dacă îți iei un termos, nu e nici o problemă, dar când e vorba de pahar sunt probleme. Vrei, nu vrei, se întâmplă. Nu te condamn. Dar vreau să vă spun că niciun student când s-a vărsat ceva n-a venit la administrator să zică: Domnul Marius, s-a vărsat ceva. Nu e nici o problemă, chemăm pe doamne de serviciu. Eu nu vin că nu am ce face. Îți oferim condiții, dimineață curat, tot. De ce nu poți să te duci pe hol, frumos? Nu e ca la liceu. Aici e facultate. I: Și, la cealaltă extremă, care a fost cea mai frumoasă amintire cu un student? Dl. C: Cea mai frumoasă o am cu cei de la ASII la FII Practic, și nu numai. Și la concursul de admitere și la alte evenimente. Sunt extraordinari, n-am ce să comentez. Sunt foarte buni organizatori. Dacă cei de la ASII se vor ocupa în continuare de această parte, n-o să mai atrag atenția niciodată. Contați foarte mult. Și vă ajută mai departe. Când vă veți angaja, oamenii de vârsta mea vor accepta comportament cum ar fi să stai cu fundul pe masă, chestii de genul. La orice problemă, nu cred că am întors spatele la nimeni. A dispărut ceva, am intervenit foarte repede, nu stăm la discuție. Sunt destul de exigent cu privire la păstrarea bunurilor. Ca administrator, gestionez bunurile facultății și o fac foarte mult pentru cei care au investit. Sincer vă spun, eu când am venit era dezastru. Și uitați ce e acum. Am pus întrebarea cât rezistă. Și când a fost deschiderea anul trecut, patronii au atras atenția să fie curățenie. Mie nu-mi place să fac observație. Și în special vă spun că am respectul ăsta pentru cei de la ASII. M-am înțeles foarte bine cu ei. Când am avut probleme, am comunicat, am chemat pe președinte. Organizatoric, nota 10, meserie. I: Ce vă place cel mai mult la acest loc de muncă? Dl. C: Colaborarea cu profesorii. Îmi place când aud rezultate frumoase, când aud de studenți că iau premii, tot respectul. Obiectul meu preferat este matematica. Am un deosebit respect pentru domnul Iacob, și nu doar pentru el, ci pentru tot corpul profesoral. Nu știu cum văd studenții situația, însă eu am observat pregătirea profesională a cadrelor didactice, dar și partea de socializare și cea umană. Asta m-a motivat foarte mult. Eu mă axez pe pregătire continuă. Nu mai spun în domeniul vostru, nu poți să spui că ai terminat de învățat niciodată. I: Ați avut vreun moment în care ați spus: ”Îmi place să lucrez aici”? Dl. C: Din prima, de când am văzut mediul. Mi-am dorit foarte tare să vin aici. E un domeniu care îmi place foarte mult și am cu cine discuta. Am avut studenți care au avut nevoia să comunice și i-am ajutat. Am avut un student, a renunțat, dar a avut o problemă medicală și l-am ajutat în multe lucruri, în sensul de a da un sfat, având în vedere bagajul de cunoștințe pe care îl am. I-am explicat situația și l-am încurajat să nu renunțe la facultate. El nu mai putea din cauza problemei de sănătate. Și părinții voiau altceva pentru el. Și îi spuneam: Bun, omule, ți-ai găsit de muncă, nu renunța omule, fă o facultate, fă să ai licență, nu se știe, dar nu se știe niciodată. Am încurajat și încurajez în continuare pe studenți să nu renunțe. Eu îi înțeleg, ești tânăr, vrei bani, vrei să te duci acolo, e frumos, dar nu renunța, ai posibilitatea, numai eu știu cum am făcut și eu facultatea și cu serviciu și cu naveta la 50-60 km de Iași. Așa am făcut facultatea, foarte greu. Fă 3 ani. Te ajută părinții? Fă și masterul. Că după aceea toată viața n-o să mai am timp, te căsătorești, n-o să mai ai timp, domeniul ăsta de IT evoluează constant. Depinde acum ce face fiecare. Dar domeniul ăsta este frumos. Nu ai timp. Le-aș ura foarte mult studenților de la IT să facă sport. Un șoc foarte mare, în anul 1, din aproape 400 de studenți, 10 oameni au făcut cerere pentru sport. Îmi povestea un student că n-avea timp și după se plângea din cauza greutății, coloanei, oboselii. Studenții obosesc foarte des, de aceea renunță și foarte repede. Trebuie să te duci să te relaxezi. Asta aș încuraja pe studenți, să facă sport. I: Cum se compară cu alte locuri de muncă pe care le-ați avut? Dl. C: Nu se compară. Eu am lucrat muncitor necalificat din `90 la Pangram*. Între 1999-2001 la Flux, ca vânzător-gestionar. Din noiembrie 2001 până în octombrie 2011 în cadrul Ministerului de Interne, în Poliția de Frontieră. Nu se compară din 90 până acum, ăsta e cel mai bun din toate punctele de vedere. I: Cum considerați relația dumneavoastră cu studenții? Dl. C: Atât timp cât totul e în regulă, e ok (râsete). Nu atrag nimănui atenția. Dar în momentul când avem o decizie scrisă pe ușă, 90% au înțeles mesajul. E chestie administrativă, atât. În rest, eu n-am ce să comentez. I: Ce sfat le-ați da studenților? Dl. C: Să țină la bunurile facultății, să se gândească la cei care au investit pentru că au făcut-o pentru ei. Vorbim de civilizație și de cei 7 ani de acasă. Repet, nu generalizăm. Și nu-mi place să fac observație. Pentru asta am nevoie și de ajutorul celor de la ASII. Contați foarte mult. Ăsta e mesajul meu. În concluzie, ați aflat povestea domnului administrator Cociorbei Marius-Romeo și de ce pune atât de mult preț pe curățenie și ordine. Dacă vreți să dați de el și în afara facultății, îl găsiți la sala de sport și fitness de la CFR sau pe stadion, pe pistele de alergat. *Pangram SA, companie înființată în 1994, care se ocupă cu panificații. ... Despre FIICode 201914 mai 2019Activitați ASII / InfoStudențiMuncă, dedicare, perseverență, încredere, prietenie, viziune, parteneriat și, nu în ultimul rând, doze mari de distracție și pasiune – acestea sunt ingredientele ce au făcut ca FIICode 2019 să se sfârșească cu un mare succes. Toate obiectivele propuse în cadrul ediției din acest an au fost atinse, unele chiar depășite. Noi drumuri au fost deschise pasionaților de IT, noi prietenii s-au legat, atât la nivelul echipei de organizare, cât și la nivelul participanților, și, de asemenea, noi lecții au fost învățate! FIICode 2019 este produsul a ani de perfecționare și a multor minți adunate laolaltă. Fiecare ediție își datorează reușita echipei de organizare. Anul acesta, coordonatorul întregii aventuri a fost Adrian Gotcă care, cu atenție și talent organizatoric, a îndrumat un număr impresionant de voluntari ASII. Fiecare voluntar a venit cu nota sa personală, a mai adus o idee, a mai adăugat o mână de ajutor la total, și și-a dedicat din timpul său liber acestui proiect îndrăgit de toată asociația! Nu rămâne decât să vă apreciem și să vă mulțumim pentru suport! Totodată, ediția nu ar fi putut avea loc fără partenerii noștri. Mulțumim Levi9, ITst, Profidata, GDDI, NetRom Software și AROBS Transilvania Software! Nu putem să uităm nici de cei de la CSAcademy ce ne-au oferit acces la o platformă online calitativă! Ne bucurăm de legătura pe care am reușit să o creăm și sperăm la colaborări viitoare la fel de prospere. Totul a început cu perioada înscrierilor, unde fiecare participant a decis că doar prin experiență poate evolua. Aceștia au putut alege să își etaleze iscusința în cadrul a 3 mari arii: Algoritmică, Game Development și Web&Mobile Development. Fiecare arie a avut provocările ei, menite să stârnească imaginația tinerilor și o atmosferă prietenoasă. Totodată, competiția s-a menținut constant la un nivel ridicat, doarece, deși distracția nu a lipsit, participanții știau ce aveau de făcut, și suntem mândri să spunem că au făcut-o foarte bine. FIICode înseamnă și succes, astfel că, nu este decât corect din partea noastră să vă prezentăm cu entuziasm și respect câștigătorii FIICode2019 corespunzători fiecărei arii. Capul de listă în cadrul secțiunii Algoritmică este Theodor Moroianu din București. Redacția Ziarului de ASII a luat legătura cu el pentru a ne împărtăși câteva dintre opiniile lui asupra acestei experiențe. „Experiența a fost foarte plăcută, în mod special grație ghizilor și organizatorilor din ASII care au fost plăcuți și au făcut tot ce puteau ca să ne fie bine (am fost la multe concursuri dar aici mi s-a părut că îndrumătorii au fost cei mai plăcuți).” . Întrebat despre opinia lui asupra competiției și despre ce oportunități i-a oferit aceasta, Teo răspunde: „Competiția mi-a plăcut mult, mai ales grație sistemului de calificare (3 runde online și una finală) care arată stilul și dificultatea problemelor din finală. Am avut ocazia să vorbesc cu un participant din Belarus care acum lucrează pe machine learning la Google în Silicon Valey, căruia i-a plăcut de asemenea concursul.”. Secțiunea Web&Mobile a avut ca și învingătoare echipa RVA Media formată din Alexandru Medvedeu și Vlad Romilă. Și cu ei am avut, de asemenea, ocazia să vorbim. Aceștia consideră că FIICode le-a oferit oportunitatea „de a crea 2 proiecte complexe, importante pentru CV-ul meu, dar în același timp de a ne dezvolta 2 aptitudini căutate în acest domeniu: lucrul în echipă și lucrul sub presiunea timpului.” (Vlad Romilă) și „de a ne demonstra pasiunea pentru web site-uri și că avem cunoștințele necesare pentru a duce la bun sfârșit orice proiect, fapt ce ne va ajuta pe viitor să ne găsim de lucru în domeniu.” (Alexandru Medvedeu). Alexandru Medvedeu crede că un proiect de succes „îndeplinește toate cerințele, este realizat în limita timpului disponibil și pune calitatea produsului final pe primul loc.”. Când vine vorba de aria Game Development, echipa Spectral Bit este cea care a reușit să se claseze pe primul loc. Aceasta este formată din Apolschi Mihai, Mihai Constantin, Hîrțobanu Silvia, 3 tineri entuziaști și pasionați. Din punctul de vedere al lui Mihai Constantin, „Competiția a fost oarecum o provocare, întrucât fiecare dintre echipele finaliste a avut o idee bună de joc și a abordat tema într-un mod unic. În mare, cred că evenimentul s-a bucurat de succes.”, iar Silvia consideră că „acest concurs este o experiență în plus ce poate fi trecută și în CV.”. Mihai Apolschi spune: „Ce ține de competiție per total, mi s-a părut destul de bine organizat, mulțumiri lui Adrian Gotcă pentru efort! ”. Îi felicităm pe toți participanții, în special pe finaliști și câștigători! Într-un final, sper că rolul acestui articol a fost îndeplinit, și anume, că a reușit să aprecieze munca unor tineri dornici de a face bine și a unor tineri pasionați de IT care au înțeles că doar prin acumularea de experiență se poate excela! Fie ca ediția de anul viitor să o întreacă pe cea de anul acesta, iar tu, drag cititor pasionat de IT, dacă anul acesta nu ai participat din diverse motive, te invităm la anul să îți faci curajul necesar, să îți strângi gașca și să intrați împreună cu echipa de organizare în acest minunat rollercoaster din care toată lumea are numai de învățat!... Masterul de Securitatea Informației9 mai 2019InfoStudenți / Interviu„Am adorat anii de studii de licență, așa că voi urma și un program de master pentru a-mi îmbogăți cunoștințele în domeniul meu preferat!”, este modul de gândire a prea puțini studenți din facultatea noastră. Majoritatea caută să se angajeze cât mai repede la o companie după ce își obțin diploma, sau chiar mai devreme. Însă pentru cei interesați de continuarea studiilor, vă vom prezenta programele de master de la FII într-o nouă serie de articole axate pe acest subiect important. Astăzi puteți afla câteva detalii despre Masterul de Securitatea Informației aflat sub coordonarea domnului Prof. dr. Ferucio Laurențiu Țiplea. Masterul de Securitatea Informației a luat naștere în anul 2009 și se adresează unui domeniu aflat în plină ascensiune. Fiecare curs din cadrul acestuia (Network Security, Malware Detection and Analysis, Security Protocols, Cryptanalysis Techniques, Electronic Commerce etc.) are atașat un laborator ce este predat de personal foarte bine pregătit pe linie practică. Este bine cunoscut faptul că orice facultate de informatică de prestigiu are un master orientat spre criptografie și/sau securitate. Dezvoltarea noilor tehnologii (cloud, fog etc.) ridică probleme importante referitoare la securitatea informației. Comerțul electronic, care se află în permanentă dezvoltare, nu poate exista fără securitatea informației. Nici votul electronic, care a căpătat amploare mai ales în Statele Unite ale Americii, nu poate exista în lipsa securității informației. Dar evident, nu trebuie omise nici elementele de criptografie necesare construirii unor protocoale de securitate potrivite aplicațiilor amintite. Cum ne-am putea imagina un protocol de plată electronică fără elemente de criptografie? Tehnologia IPsec, cea care nu le place unor studenți din anul III dar de care aceștia beneficiază probabil zilnic, nu poate exista în lipsa componentei de schimb de chei, iar aceasta din urmă este o componentă criptografică majoră. Domnul prof. dr. F. L. Țiplea, directorul Masterului de Securitatea Informației, consideră că a reușit într-o mare măsură să alinieze conținuturile acestuia cu cele de la universități de prestigiu din lume precum EPFL Lausanne, ETH Zurich etc. Cu alte cuvinte, programa a fost stabilită pentru a fi cât mai bogată în cursuri de specialitate. „La acest master predau atât profesori din FII, cât și de la Universitatea din București, Universitatea Paris-Est Créteil (Franța), Universitatea Politehnică din București etc.”, afirmă domnia sa, care ne-a răspuns în continuare la câteva întrebări. Cum ați reușit să aliniați acest master la programe similare din străinătate? Am stabilit parteneriate de colaborare cu Universitatea Paris-Est Créteil și École Normale Supérieure de Cachan. Un număr semnificativ de studenți au intrat la Masterul de Securitatea Informației și au continuat apoi la Universitatea Paris-Est Créteil. De exemplu, Rodica Condurache este acum membră a facultății noastre, dar ea a plecat de la acest master și a continuat la Paris, unde s-a înscris la doctorat, și apoi s-a întors la noi. Colaborez intens și cu EPFL Lausanne, fără a avea o politică de colaborare semnată. Un student ce făcea masterul la Paris mi-a cerut o recomandare pentru un stagiu de practică la EPFL sub conducerea renumitului criptograf Serge Vaudenay, spunându-mi că i s-a promis acceptarea dacă primește recomandarea mea. M-a încântat solicitarea studentului, dar nu m-a mirat foarte mult. De mulți ani, Serge, cu care am o relație academică strânsă, ”merge pe mâna mea”. Numeroși studenți recomandați de mine au beneficiat de îndrumarea domniei sale. Poate nu ne place când vedem tineri cu potențial mare care pleacă de la noi, însă alegerile lor este bine să fie respectate. Mă bucur mult să îi văd realizați la companii de prestigiu, institute de cercetare sau universități de top. Chiar și după ce ocupă astfel de poziții încă îmi cer recomandări pentru diverse situații, și le ofer cu mare plăcere. Avem printre noi studenți care spun că este un master greu. Eu o văd ca pe o prejudecată ce este mult departe de realitate și a fost moștenită an după an de la vechile generații. Părerea mea sinceră e că acesta este un master ca toate celelalte, fără a fi mai dificil sau care să necesite eforturi suplimentare din partea studenților. Există păreri care asociază acest master cu ceea ce predau studenților în anul 1. Este o greșeală mare să se asocieze un curs de algebră din anul 1 cu o întreagă programă de master, ce este atât de bogată și incitantă. Pe de altă parte, vă spun că an de an am avut studenți care au făcut acest master cu plăcere și la final au fost foarte mulțumiți. Unii dintre ei chiar au avut realizări de excepție: publicații în reviste internaționale de top precum IEEE Transactions on SMC sau Information Sciences, sau participări la conferințe internaționale de calitate. Țin să menționez un rezultat cu totul deosebit obținut de studentul Adrian Schipor. Acesta a reușit să arate că anumite sisteme de criptare bazate pe identitate, propuse în 2008 de criptografi renumiți precum Susilo sau Barua, sunt nesigure. Rezultatul lui, publicat recent, a stârnit vâlvă, iar roadele nu vor întârzia să apară. Este fascinant să vezi cum lucrează acești tineri, mai ales când încep să simtă pulsul cercetării. Bineînțeles, Masterul de Securitatea Informației nu se axează în mod necesar pe cercetare, însă prin personalul care predă îndrumăm mulți studenți înspre această direcție. Ce oportunități de angajare există pentru absolvenții acestui master în Iași? Dar în alte orașe din țară? Există o deschidere mare spre angajarea tinerilor cu Master pe Securitatea Informației. În Iași am cunoștință de Amazon ce are măcar 2 laboratoare de securitate, Continental, ce este foarte interesată de securitate în sectorul automotive, Orange, ce are un laborator puternic de securitate, chiar și la BRD există preocupări majore pe această direcție, și așa mai departe. La nivel de țară există laboratoare de criptografie și securitatea informației în București, Timișoara, Cluj, etc. Menționez că la București există și institute dedicate, precum Institutul de Tehnologii Avansate și Centrul de CyberSecurity, ce absorb mulți specialiști pe partea de securitate. Criptografia și securitatea informației sunt domenii cu o rată mare de creștere în viitor; nu văd cum acestea ar putea ajunge vreodată la saturație! Studenții trebuie să nu piardă din vedere acest aspect. Atrag totuși atenția că studenții care termină studiile de licență la Iași sunt pregătiți pe partea de programare și algoritmică. La Masterul de Securitatea Informației ei capătă abilități pe partea de securitate. Ca urmare, ei pot fi angajați de orice altă companie pe partea de programare, testare sau verificare. Specializarea pe Securitatea Informației le asigură oricum un avantaj. În țările Europei de Vest, America etc., specialiștii în criptografie și securitatea informației sunt plătiți net superior altor specialiști IT. Să gândim în viitor! Ce ați dori să le transmiteți studenților care nu și-au ales opționalul de criptografie? Un opțional de criptografie nu înseamnă mai nimic pe lângă un Master de Securitatea Informației. Cu alte cuvinte, este un curs opțional contra unui master. Atât timp cât există dorința de specializare pe o astfel de direcție, Masterul de Securitatea Informației oferă tot suportul necesar. Ce altceva le mai puteți recomanda studenților? Alegerea continuării studiilor cu un program de master, precum și alegerea programului în sine, constituie un moment de răscruce pentru studenții de la licență. Ca urmare, le recomand să își analizeze cât mai bine și temeinic interesul profesional. Să nu se grăbească în a lua o decizie, să-și cântărească opțiunile îndelung și să ceară sfatul acolo unde sunt în impas. Celor de la master le recomand să își urmeze cu profesionalism calea aleasă, dar în același timp să fie receptivi și deschiși la dezvoltarea științei și tehnologiei. Drept exemplu, uitați-vă la fenomenul securității cuantice și post-cuantice, cripto-monedei sau a blockchain-urilor. Nu mai vorbesc de securitate cloud, fog, IoT … o bogăție de domenii așa de mare și de incitantă încât nu văd cum cineva nu s-ar putea gândi la ele!... De ce să (nu) mai mergi cu autobuzul: o abordare filozofică19 aprilie 2019Divertisment Afli ultimele știri fără să ai nevoie de televizor Pe cale orală și colectivă, de la băbuță la băbuță, dacă ești atent, ai șansa de a afla noutăți în materie de politică, haine, bârfe, celebrități regionale, naționale sau, de ce nu, intergalactice. În plus, iei pulsul națiunii: afli reduceri sau oferte, preziceri sau clarviziuni, rețete, conserve, diete, medicamente noi, fie ele alopate sau rădăcinoase – leac universal. Rețea 3D de socializare – oameni noi & interesanți Întotdeauna când merg cu mijloacele de transport în comun îmi place să fac pe Caragiale – stau și îi observ pe ceilalți. Cu ocazia asta, mi-am dat relativ rapid seama cât de divers am fost creați, că fiecare avem o poveste și o menire și, ca să lăsăm romantismul la o parte, că dacă vrei să socializezi, îți rezolvi problema instantaneu – folosești mijloacele de transport în comun. Observăm deseori: tipa care citește, tipul care se uită la tipa care citește, fata care se îmbracă la modă și neapărat populația ce reprezintă densitatea votului din țară – doamne și domni la senectute care se uită la cele două tipe și la tip. Te organizează – vei fi cu siguranță mai punctual Autobuzul te și umanizează, pentru că realizezi că nimic nu poate fi la fix. Eu, spre exemplu, sunt un caz atipic – ajung târziu cam peste tot, dar majoritatea utilizatorilor se grăbesc, întrucât șoferii sau, mai bine spus, orarul autobuzelor, ne mai fac(e) câte o surpriză. Scapi de rutină – mai încurci autobuzele În caz că nu ai memorat numărul corect sau nu ai o pasiune pentru numere, în general, atunci ai norocul de a vedea Iașiul în toată splendoarea – din centru până la periferie. Nu o să mai încurci autobuzul și a doua oară, iar ziua ta nu va mai fi la fel. Exerciții de echilibristică și agilitate În autobuz se aplică alte legi ale gravitației care solicită atât mușchii, cât și creierul, deci sală nivel superior. De ce și creierul? Pentru că trebuie să ai intuiție și precizie ca să te ferești de ușa care se închide și te prinde la mijloc. Acest caz este însă rar întâlnit în practica de specialitate. Cel mai des caz: frânele puse brusc, din necesitate, bineînțeles. Nu putem spune însă că nu suntem avertizați – peste tot avem semnul ”acest mijloc de transport are frâne eficiente”. În concluzie, mersul cu autobuzul e sănătate curată: te călește, te face filozof, te mai învață și școala vieții și, eventual, îți oferă muză să faci un articol cu tema asta. Din folclorul studențesc am aflat că, totuși, lumea a avut parte de călătorii interesante. E de încercat. Ne vedem prin autobuz! ...
Super site